Country | Japan |
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Year | 2018 |
Award | WINNER |
Client | Assign,Inc. |
Affiliation | triplet design inc. |
Designer | tsuyoshi Omori |
Description(English) | ASSIGN Inc. was established by members who questioned the industry’s standards where staff are crazily busy handling lots of clients. Besides, job seekers are often undervalued than the hiring side to win more contracts. Whereas, ASSIGN embraces a small-scale entity to provide individually targeted support in a fair manner. To highlight their ‘Career Changers First’ policy, we designed a logo that evokes the company’s initial letter and the first alphabet ‘A’ as well as the shape of a Chinese character meaning humans. The sparkles on 3D shape and the long shadow present the company’s firm commitment of letting all career changers shine out. |
Description(Native) | 転職を支援する大手エージェント企業の中には、1人のエージェントが多数の転職者をサポートしているため忙しすぎて十分なサポートができていないのが実情です。また、紹介先企業を多く持っているものの、転職者よりも、紹介先企業の評価を優先しているエージェントも存在し、偏った情報提供や誘導を転職希望者に行い、紹介先企業に有利な条件で転職を成約してしまうこともあります。 転職業界も他業界同様に、成約数を伸ばすためにスピード・ 効率性ばかりが優先されがちなのです。 そのような業界事情に疑問を感じたメンバーによって、「株式会社アサイン」は生まれました。彼らは、転職希望者と求人企業の中立に立ち、一人一人の人生に真剣に向き合うため、敢えて「小規模」という形態を選んでいます。 そんな株式会社アサインの「自分たちではなく、転職者のことを一番に考える」スタンスを表現するため、企業名の頭文字であり、かつアルファベットの一番最初の単語である「A」と漢字の「人」を組み合わせたロゴマークをデザインしました。 また、ロゴマークを立体物にし、そこに光を注ぐことで生まれた輝きは「転職希望者の人生を輝かせたい」、長く伸びた影は「転職希望者の長所・能力を伸ばしたい」という彼らの思いを表現しました。 |
Website | www.triplet.jp |
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